Onbetaalde stage: uitbuiting of niet?

14 juni 2017 - Gezocht: stagiair programmamaker, 32 uur per week, onbetaald, in ruil voor ‘een geweldig netwerk en een bak ervaring’. Is zo’n vacaturetekst normaal of is hier sprake van misbruik? Het laatste, vindt vakbond FNV Jong en opende gisteren opnieuw de aanval

Een vacaturetekst voor een stage bij het Amsterdamse debatcentrum Pakhuis de Zwijger zorgde gisteren voor veel reacties op sociale media. Uitbuiting, volgens Esther Crabbendam, voorzitter van FNV Jong, die al langer strijdt tegen stagemisbruik.

“Natuurlijk is een stage bedoeld om werkervaring op te doen”, zegt Crabbendam. “Maar daarbij hoort ook goede begeleiding, een vergoeding en ben je als stagiair een éxtra kracht: anders is er gewoon sprake van een startersbaan.”

Twijfels

De grens tussen werken en stagelopen is lastig te bepalen, erkent ze. Toch heeft ze bij Pakhuis de Zwijger haar twijfels. “Dat biedt acht stagevacatures aan: acht onbetaalde fulltimekrachten. Dat is wel iets waarvan ik denk, dat zit niet helemaal goed.”

Bepaalde woorden in een tekst kunnen erop duiden dat het niet echt een stage betreft, zegt ze. “Zelfstandig projecten opzetten hoort bijvoorbeeld meer bij een baan dan bij een stage. In een stagevacature staan bijvoorbeeld zinnen als; je ondersteunt bij, je draagt bij aan enzovoorts.”  

Op het vermeende misbruik bij Pakhuis de Zwijger werd op de sociale media flink gereageerd. Minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher twitterde: “Tekst is zonneklaar; geen stage. Bij stage moet het gaan om leren en dit gaat over werken. Maar: wat telt is de inrichting van de stage zelf. ” Hij riep stagiairs “die eigenlijk gewoon werken” op om de inspectie van zijn ministerie te tippen.

De Vlaamse Dylan Meert, voormalig stagiair bij Pakhuis de Zwijger, mengde zich ook in het debat. Volgens hem viel het allemaal wel mee: “Je voelt hoe je groeit binnen een organisatie én als persoon. Waarom zou je dat niet willen bij je stage?” 

Koffiestages

We zouden juist niet meer terug moeten willen naar de “veilige koffiestages”, schrijft hij. “Moderne stages bieden conceptueel werk en verantwoordelijkheid, want uiteindelijk leer je daar het meest van. Ook geeft die lichte mate van verantwoordelijkheid erkenning en maakt het korte metten met hiërarchie op de werkvloer. Je hoort bij het team.”

FNV Jong startte al in 2015 een meldpunt om stagemisbruik tegen te gaan. De vakbond heeft sindsdien zo’n zeshonderd meldingen binnengekregen. Gisteren zorgde de ophef voor een flinke opleving


Hoger Onderwijs Persbureau

Meer nieuws

19-07-2017 Asscher: ‘Stagiair mogelijk bang om stagemisbruik te melden’
18-07-2017 ‘Laat buitenlandse studiekiezers aanbetaling doen’
17-07-2017 Leeg nest? Neem een student in huis
14-07-2017 Universiteiten en hogescholen hardleers: nog steeds extra studiekosten
13-07-2017 Bussemaker: mantelzorgende studenten voldoende ondersteund
11-07-2017 Bussemaker snapt teleurstelling studentbestuurders over collegegeld
07-07-2017 Spekman: “PvdA had blinde vlek voor studiefinanciering”
06-07-2017 Britse studenten opgezadeld met enorme studieschuld
04-07-2017 Lange wachttijden bij DUO: nog een paar maanden geduld a.u.b.
04-07-2017 Komend jaar geen prestatieafspraken in hoger onderwijs
23-06-2017 Geen stagevergoeding, maar dat hoor je later pas
22-06-2017 ‘Leenstelselmiljoenen bedoeld voor álle studenten’
20-06-2017 LSVb: “Laat politici de Tweede Kamer zelf opknappen”
20-06-2017 Betalingsachterstand studenten: minister ziet geen snelle oplossingen
20-06-2017 ISO: ‘Studentbestuurders betalen ten onrechte collegegeld’
14-06-2017 Onbetaalde stage: uitbuiting of niet?
06-06-2017 Extra betalen voor je inschrijving? Trek aan de bel!
01-06-2017 Gevolgen leenstelsel: nog altijd minder mbo’ers naar hoger onderwijs
01-06-2017 Vaker studiepauze na universitaire bachelor
30-05-2017 ‘Laat Onderwijsinspectie het geld van de basisbeurs bewaken’

     Archief

Laatste nieuws

 
 


Gids voor studiekiezers



In de Keuzegids staat alles wat je nodig hebt om een studie te kunnen kiezen. De gids is er voor hbo, wo en mbo.

Handige tips voor: