Onbetaalde stage: uitbuiting of niet?

14 juni 2017 - Gezocht: stagiair programmamaker, 32 uur per week, onbetaald, in ruil voor ‘een geweldig netwerk en een bak ervaring’. Is zo’n vacaturetekst normaal of is hier sprake van misbruik? Het laatste, vindt vakbond FNV Jong en opende gisteren opnieuw de aanval

Een vacaturetekst voor een stage bij het Amsterdamse debatcentrum Pakhuis de Zwijger zorgde gisteren voor veel reacties op sociale media. Uitbuiting, volgens Esther Crabbendam, voorzitter van FNV Jong, die al langer strijdt tegen stagemisbruik.

“Natuurlijk is een stage bedoeld om werkervaring op te doen”, zegt Crabbendam. “Maar daarbij hoort ook goede begeleiding, een vergoeding en ben je als stagiair een éxtra kracht: anders is er gewoon sprake van een startersbaan.”

Twijfels

De grens tussen werken en stagelopen is lastig te bepalen, erkent ze. Toch heeft ze bij Pakhuis de Zwijger haar twijfels. “Dat biedt acht stagevacatures aan: acht onbetaalde fulltimekrachten. Dat is wel iets waarvan ik denk, dat zit niet helemaal goed.”

Bepaalde woorden in een tekst kunnen erop duiden dat het niet echt een stage betreft, zegt ze. “Zelfstandig projecten opzetten hoort bijvoorbeeld meer bij een baan dan bij een stage. In een stagevacature staan bijvoorbeeld zinnen als; je ondersteunt bij, je draagt bij aan enzovoorts.”  

Op het vermeende misbruik bij Pakhuis de Zwijger werd op de sociale media flink gereageerd. Minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher twitterde: “Tekst is zonneklaar; geen stage. Bij stage moet het gaan om leren en dit gaat over werken. Maar: wat telt is de inrichting van de stage zelf. ” Hij riep stagiairs “die eigenlijk gewoon werken” op om de inspectie van zijn ministerie te tippen.

De Vlaamse Dylan Meert, voormalig stagiair bij Pakhuis de Zwijger, mengde zich ook in het debat. Volgens hem viel het allemaal wel mee: “Je voelt hoe je groeit binnen een organisatie én als persoon. Waarom zou je dat niet willen bij je stage?” 

Koffiestages

We zouden juist niet meer terug moeten willen naar de “veilige koffiestages”, schrijft hij. “Moderne stages bieden conceptueel werk en verantwoordelijkheid, want uiteindelijk leer je daar het meest van. Ook geeft die lichte mate van verantwoordelijkheid erkenning en maakt het korte metten met hiërarchie op de werkvloer. Je hoort bij het team.”

FNV Jong startte al in 2015 een meldpunt om stagemisbruik tegen te gaan. De vakbond heeft sindsdien zo’n zeshonderd meldingen binnengekregen. Gisteren zorgde de ophef voor een flinke opleving


Hoger Onderwijs Persbureau

Meer nieuws

17-10-2017 Duizenden handtekeningen onder petitie lager collegegeld
13-10-2017 Alleen rijke student profiteert van korting op collegegeld
10-10-2017 Geen basisbeurs, wel 1000 euro korting voor eerstejaars
10-10-2017 Regeerakkoord: minder Engels, meer techniek in hoger onderwijs
10-10-2017 “Studenten krijgen sigaar uit eigen doos”
03-10-2017 Langer bij paps en mams door leenstelsel
26-09-2017 Schending privacy: kabinet blijft achter DUO staan
20-09-2017 Wat merken studenten van 206 miljoen extra?
12-09-2017 ‘Terugkeer van de basisbeurs mogelijk’
12-09-2017 Reconstructie: Waarom ov-bedrijven tientallen miljoenen winst maken op vergeetachtige studenten
06-09-2017 Hele week gratis reizen voor Groningse studenten
31-08-2017 Moeder lichtte studerende zoons op voor tienduizenden euro’s
28-08-2017 SP: ‘Woningnood door buitenlandse studenten’
22-08-2017 DUO snuffelde in reisgegevens studenten
19-07-2017 Asscher: ‘Stagiair mogelijk bang om stagemisbruik te melden’
18-07-2017 ‘Laat buitenlandse studiekiezers aanbetaling doen’
17-07-2017 Leeg nest? Neem een student in huis
14-07-2017 Universiteiten en hogescholen hardleers: nog steeds extra studiekosten
13-07-2017 Bussemaker: mantelzorgende studenten voldoende ondersteund
11-07-2017 Bussemaker snapt teleurstelling studentbestuurders over collegegeld

     Archief

Laatste nieuws

 
 


Gids voor studiekiezers



In de Keuzegids staat alles wat je nodig hebt om een studie te kunnen kiezen. De gids is er voor hbo, wo en mbo.

Handige tips voor: